近日，沈阳卷烟厂制丝车间党总支被沈阳市委组织部命名为2024年辽宁省党支部标准化规范化建设示范点。党是“烈火丹心铸忠诚”的政治信仰，矢志不渝；是“咬定青山不放松”的使命担当，自强不息。在红塔辽宁烟草有限责任公司沈阳卷烟厂这片充满活力的热土上，制丝车间党总支犹如一面鲜红的旗帜，引领着车间全体党员干部职工砥砺前行，书写着高质量发展的新篇章。

党建引领 高质量发展稳中提质

制丝车间党总支深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作与车间生产紧密结合，推动车间生产运行稳中提质。近年来，车间党总支始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断提升党组织的战斗力和凝聚力。通过定期开展“三会一课”、主题党日等活动，强化党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保车间各项工作始终沿着正确的方向前进。

在车间党总支的引领下，制丝车间不断创新管理机制，提升生产效率。党总支积极推动数字化党建进程，利用现代信息技术手段，搭建党建信息化管理平台，实现党建工作线上线下同频共振。同时，车间党总支还注重发挥党员的先锋模范作用，成立党员突击队，攻坚克难，确保生产任务按时完成。

文化传承 家园文化深入人心

家园是流淌在红辽血液里的基因文化，是镌刻在沈烟信念中的灵魂。制丝车间党总支深入挖掘企业家园文化的内涵，将其融入车间文化建设的全过程。在车间党总支的推动下，制丝车间形成了以责任、和谐、执行、学习、创新为核心的班组文化，这种文化如同一条纽带，将车间全体员工紧紧凝聚在一起。

卢敏班组是制丝车间班组文化建设的典型代表。这个由19名员工组成的先锋团队，在班长卢敏的带领下，将快乐工作、幸福生活理念植入班组管理，成为沈阳卷烟厂基层文化建设的佼佼者。他们健全管理制度，实行“一班三检”制，确保生产过程中的每一个细节都得到有效控制。同时，他们还积极参与企业组织的各项活动，展现出了团结、协作、积极向上的精神风貌。

家园文化的传承和发扬，不仅提升了车间员工的凝聚力和向心力，还激发了大家的工作热情和创造力。在卢敏班组的示范带动下，制丝车间涌现出了一批批优秀的班组和个人，他们以实际行动践行着家园文化的精髓，为车间的持续发展注入了强劲的动力。

创新驱动 科技成果不断涌现

创新是引领发展的第一动力。制丝车间党总支始终将创新作为推动车间高质量发展的关键所在。在党总支的引领下，车间不断创新生产工艺和技术手段，提升产品质量和生产效率。近年来，车间先后完成了多项技术创新项目，取得了显著的成效。

其中，《在线烟丝宽度监测控制系统的研发》项目成功解决了烟丝宽度控制不稳定的难题，提高了产品的均质性和稳定性，获中烟实业一等奖，省质协一等奖；《多功能模块化检修机器人》项目则实现了检修工作的自动化和智能化，降低了员工的劳动强度和安全风险，获中烟实业二等奖，省质协一等奖。这些创新成果的取得，不仅提升了车间的技术水平，还为企业的持续发展提供了有力的技术支撑。

人才为本 队伍建设持续推进

人才是企业发展的第一资源。制丝车间党总支始终将人才队伍建设作为车间工作的重中之重。在党总支的推动下，车间积极实施青年人才托举计划，为青年员工搭建成长成才的平台。通过开展技能培训、岗位练兵、技术比武等活动，不断提升员工的业务能力和综合素质。

2023年，王文索同志获得烟草行业高级技师资格，实现了沈阳卷烟厂制丝设备领域行业高级维修技师，历史上“从0到1”的突破。同时，车间党总支注重发挥劳模的示范引领作用。王文索等劳模不仅是车间的技术骨干，更是员工学习的榜样。他们以身作则、率先垂范，用实际行动诠释着劳模精神和工匠精神。在他们的带动下，车间形成了一种比学赶超、争创一流的良好氛围。

展望未来 谱写发展新篇章

站在新的历史起点上，制丝车间党总支将继续发挥党组织的领导核心作用，引领车间全体员工坚定信心、锐意进取，不断开创车间高质量发展的新局面。未来，车间将继续深化党建工作与生产经营的融合，推动车间各项工作再上新台阶。同时，车间还将积极探索数字化转型的新路径，以科技创新引领车间高质量发展。

展望未来，制丝车间党总支将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的精神，为推动沈阳卷烟厂的高质量发展贡献更大的力量。在党旗的指引下，制丝车间必将谱写出一曲曲更加辉煌的乐章！