为深入推进公司企业文化理念学习践行，促进企业文化理念的深入解读和有效传播，进一步加深基层班组员工特别是青年员工对企业文化体系的理解和认识，为企业高质量发展提供精神动力，11月15日和20日，公司创新开展了“文化宣讲面对面”基层企业文化宣讲活动。沈阳厂刘恩迟、郝思佳、宁海吉，营口厂李鑫玉、王佳欢、申政道分别组成的宣讲队伍，分别在两厂制丝、卷包、动力三个生产车间进行宣讲，两厂总共近150名员工参加了宣讲。 

　　本次宣讲对象主要针对沈阳、营口两厂基层员工，为进一步贴近员工，打破以往人员集中在会场，台上宣讲台下听的企业文化宣贯方式，创新采用了走进各车间、走到员工面前近距离交流的方式进行。每个车间宣讲过程简明扼要，节奏紧凑，全程时长不到15分钟。 

　　宣讲内容故事素材取自今年从两厂征集的企业文化故事稿件，围绕两厂在年度生产、技改等重要工作目标任务实施进程中，员工履职敬业、担当进取、积极践行“过紧日子”精益思想、团结互助、和谐友爱等真实故事进行选定，并结合故事对企业文化架构体系、企业文化理念、员工行为规范等进行简要解读，体现行为层面的践行与落实。 

　　本次宣讲活动得到了两厂党委工作部和各车间的大力支持，他们密切沟通衔接，精心组织，周密安排。沈阳厂宣讲定在月中难得的检修时间，制丝车间、卷包车间分别选取车间最具代表性的设备附近进行，并在现场设置了座位。营口厂技改工程刚刚结束不久，各生产车间正处于繁忙而有序的生产状态，宣讲安排在下午交接班时进行。制丝车间选定在车间正中央的通道上宣讲，动力车间宣讲点设在了锅炉间，卷包车间则借用了崭新的正处于调试状态下的生产指挥中心，数字化、智能化的会场令人赞叹，更令在场的每一位员工觉得光荣与自豪。 

　　文化“面对面”，宣讲进基层，这是公司创新企业文化宣贯形式的首次尝试，也得到了两厂的一致好评。本次宣讲活动，有力向基层员工传输了“企业文化并不遥远，学习践行就在本岗、在身边，人人都是企业文化的创造者，践行者，宣传者，传承者”理念，有助于带动广大员工进一步深入学习和践行公司企业文化核心理念，更加身体力行，自觉将公司企业文化理念浸润在日常生活和工作行为中。