为贯彻落实公司“聚焦高素质人才关键资源，提升人才支撑能力”战略举措，为谋划和推动企业高质量发展提供坚强组织保证，10月16日、19日，红塔辽宁烟草有限责任公司调研组在营口、沈阳卷烟厂分别组织开展优秀年轻干部人才调研。

座谈会上，人力资源部负责人代表调研组向厂班子、各部门负责人及青年员工代表传达了行业关于进一步加大优秀年轻干部发现培养选拔力度相关文件，要求各基层部门认真梳理优秀年轻干部人才情况，并开展了交流研讨。

调研组与两厂班子及中层干部进行了单独访谈调研，并深入一线，到各车间与竞赛获奖选手、中一及中二级技术人员、被托举人、QC小组年轻骨干成员等代表进行了座谈调研，对优秀年轻干部人才发现、培养、选拔工作提出指导建议。