全国技术能手：成长的道路上需要耐得住“寂寞” 

　　工匠名片: 

　　于晓江，1971年生，中共党员，现为红辽公司营口卷烟厂技能带头人。他扎根一线、守正创新，成长为烟机维修领域的排头兵。先后获得7项国家专利，10余项QC成果获行业奖励并推广应用，先后获评“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”，入选国务院政府特殊津贴人员名单。 

　　成功的人生大概是相似的，但通往成功的道路绝对各不相同。“为了全国技术能手的目标，我准备了16年。” 红辽公司营口卷烟厂技能带头人于晓江回顾成长历程时如是说道。 

　　于晓江从中级维修技师做起，成为中烟实业第一个高级维修技师，从营口卷烟厂第一位首席维修技师，到中烟实业唯一一位高级专业（技术）资格评审专家库成员，从 “全国劳动模范”到“全国技术能手”……初心与梦想，已经深深镌刻在于晓江三十年职业生涯中，如今年过五十，作为公司“百名青年人才托计划”导师的他，在设备维修现场看着徒弟们一步步的成长起来，满眼望去都是自己20多岁的影子，但对于他自己来说攻坚克难的初心不改，干事创业的梦想仍在继续。 

　　让我们和红辽烟草媒体矩阵一同走进我们身边的“国手”： 

　　创新：源自平时的积累 

　　1991年，20岁的于晓江美术专业毕业，考入营口卷烟厂工作。由于专业不对口，于晓江不明白机械操作原理。但性格坚韧的他激起了顽强斗志，一支笔、一个本、一套工具，成了“三件法宝”。工作中遇到不懂的问题，就向老师傅和技术人员请教﹔学习中有新收获和想法，便快速记在本子上。带着问题学、带着问题干，三年时间，他熟练掌握了全套操作方法，成为合格的卷烟机主操作司机。 

　　1996年，营口卷烟厂引进新型卷接机，于晓江把业余时间都花在这台机器上，搜集技术资料，研读操作手册，测试设备性能，揣摩操作原理……自学了《机械原理》《机械制图》《设备诊断技术》《气动原理》等专业知识，甚至包括部分英文资料……功夫不负有心人，于晓江不但熟练掌握了新机型的操作方法，而且能够独立排除各种故障，成为该机型的维修专家。 

　　用心走好人生的每个阶段，所有过往皆为序章！ “美术的基础对画图纸有很大的帮助，甚至设备零件的模型在头脑中都有很强的立体感呈现。”于晓江说，“从事维修的岗位也会发现之前做操作司机时的积累，对维修时设备状态的把握很重要。” 

　　多年来，于晓江先后完成技术革新上百项，7项成果获得国家专利，其中3项获发明专利，10多项QC成果获行业奖励并推广应用。以他名字命名的“于晓江创新工作室”更是获评“辽宁省十佳创新工作室”和省级技能大师工作站。于晓江认为“创新，源自于平时的积累，有了大量的基础积累，才能有创新与改革。” 

　　责任心：注重工作中的细节 

　　平凡的工作一样可以干出不平凡的成绩来，于晓江正是以踏实肯干、求真务实、精益求精、注重细节的责任心练就出了他的“国手”之路。 

　　有一次，卷包车间正在执行一项紧急生产任务，每个人都忙得不可开交。突然，5号卷烟机出现故障，运行速度急剧下降，传动轴还发出异响。关键时刻，于晓江站了出来，先将零件一个个拆下来，找出故障零件，反复调试直到设备正常运行。汗水一次次湿透衣服，油污一坨坨蹭在脸上，连续奋战了33小时，终于把机器修好了，还顺带解决了盘纸拼接成功率低、水松纸拼接困难、切刀寿命短等问题。 

　　这就是工作中责任心的体现。“要对自己维修的机器负责，设备带病运转无法保证产品质量，停机维修是水电气能源的消耗，所以看到设备有故障，只有一个想法，那就是尽快修好。”于晓江说。 

　　于晓江相信办法总比困难多，“维修需要注重细节，有些故障其实已经早就有苗头，只是没有发现，但是用心关注细节你就会提前发现问题所在。”   

　　人才培养：在于方法上的引导 

　　走在卷包车间，你经常会看到，于晓江带着青年员工在设备前研讨交流的场景。于晓江动容的说，“现在的年轻人都很聪明，看着他们成长起来心里真的高兴，他们才是企业的未来。” 

　　近年来，企业十分注重青年人才的培养，从深化用工分配制度改革打通青年人才纵向发展通道，到百名青年人才托举计划的实施，从创新工作室的投入使用，到明年即将建成的青年员工实践基地，都体现出了企业在“十四五”规划中对青年人才发展角度的深层次考量！ 

　　“创新工作室、青年人才托举计划，企业为技术人才发展搭建了很多平台，这样的平台很受益，不仅是青年员工学习的园地，老师傅在分享经验的交流的过程中也会受到启发，双向促进。”于晓江介绍，“青年一代有他们的特点，头脑灵反应快，想法多，但在技术学习的道路上有时会感觉枯燥，需要能够耐得住寂寞，坚持下来，另一方面就是需要我们在培养引导的方法上下功夫。”  

　　扎根一线，与设备为伴，于晓江在“国手”的道路上坚守初心，默默耕耘，用汗水与智慧守护着设备高速运转，为企业的高质量发展贡献着强劲的技术力量！ 

　　“国手”对青年维修人才说的悄悄话： 

　　企业的未来在于年轻人，企业的发展依靠年轻人！我将毫无保留的把个人经验传递给更多的年轻人！也希望青年员工，在工作中设立小目标，同时，在技术维修的道路上耐得住寂寞，坚持下来，把平凡的工作创造出不平凡的业绩！为企业的高质量发展贡献自己的一份力量！