青训筑梦提素质 奋进新程显担当

　　——记红辽公司第一届青年干部员工素质提升企校联合培训班

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年干部员工将成为未来企业发展的中坚力量，为满足公司高质量发展需要，加强青年人才培养，2022年7月18日-22日，红辽公司在辽宁大学举办了第一届青年干部员工素质提升企校联合培训班，来自公司各中心部室及沈阳、营口两厂管理类、专业技术类和业务类岗位的青年干部员工50余人齐聚辽大，开展了为期一周的脱产培训。

　　公司副总经理李军作开班动员讲话，李总代表公司党组对培训学员提出三点希望：一是加强学习，提升素质。学习是提升党性修养、提高综合素质、增强工作本领的重要途径。要展示青年人的精神面貌，努力成为有德行、有能力、有责任、有担当的人。二是脚踏实地，实干担当。要立足岗位，勤奋学习，脚踏实地，敬业奉献，在实践中当先锋、打头阵、作表率，勇于担当作为，真正扛起使命责任。三是创新工作，锐意进取。人才是第一资源，创新是第一动力。年轻同志一定要珍惜光阴，不负韶华，坚持不懈学习提升自己，不断完善履职尽责必要的知识体系，创新思维，创新工作，创新方法，为企业高质量发展做出新贡献。

　　一周的脱产培训紧凑而充实，青年干部员工就党建党史、四德教育、大数据分析、思维训练、团队合作、公文写作、办公软件操作等内容进行集中学习，在培训中，增进了感情、提高了认识、汲取了力量、明确了方向、提升了素质、收获了成长！

　　党组重视 青训筑梦提素质

　　“感激一直以来为我们搭建成长平台的红辽公司，为青年员工快速成才铺设了一条康庄大道。”正如培训学员徐潇祎的感悟所言，本次青年干部员工素质提升企校联合培训班的举办体现了公司党组高度重视，特别是加快青年人才培养，助力企业高质量发展的殷切期望。在受新冠肺炎疫情影响几次推迟的困难局面下，公司党组持续推动，创造条件让青年干部员工重回校园学知识、学理论、开眼界、长见识，不断提升自我，以脱产培训促进素质提升，为企业未来发展着力培养青年力量。

　　企校联合 名师授课促成长

　　企业高质量发展决定了我们必须不断创新进取，创新来源于知识的积累和不断学习。本期培训班学员为公司各中心部室及沈阳、营口两厂新定岗青年员工，岗位跨度大，既有管理类岗位，研发等专业技术类岗位，又有营销等业务类岗位。很多同志刚转岗几年，亟需学习先进理论知识，转换角色定位，指导实践工作，更好适应岗位。

　　公司精心组织，选择历史底蕴深厚，文化气息浓郁的高等学府辽宁大学开展企校联合，依托高校平台提供强大师资力量。职工教育培训中心精心安排培训内容，围绕党建党史、四德教育、团队合作、业务知识，从党性修养、职业观、业务能力多方面设计课程，着力提升青年干部员工素质。韩春虎、张学本、孟冬妮等六位名师教授专家拿出精品课程，授课内容精准、新颖深刻，确保了培训效果。学员们倍加珍惜这次难得的机会，全情投入，在领略大家风采中学到了知识，切实提升了履职尽责的能力。

　　青年担当 凝聚力量助发展

　　青年干部员工作为企业的新生力量，应当在工作中积极担当作为，肩负起公司高质量发展的重担。自身能力的提高不仅需要刻苦学习，还需要提高责任担当意识，加强工作历练，多多参与重要事项、关键业务来锻炼自己。

　　本次培训班实行班委负责制，由班委负责组织联络和学员的学习生活。班委既是学员，又是组织者，在封闭培训期间，积极沟通，主动作为，以身作则，起到了表率作用，充分肩负起青年干部的责任担当。

　　全体青年干部员工在培训中遵制度、懂规矩、守纪律，通过学习与交流活动凝聚在一起，展现了担当尽责、奋发有为的良好精神面貌。学员们在拓展训练中，专注目标，团结协作；在读书分享会上，分享体会，展示才艺；在交流座谈中，抒发感悟，碰撞思想，彰显了青年担当。随着培训深入，学员思想上情绪上也悄然发生了转变，从开班前对封闭培训的些许抵触，到培训中全身心投入其中，到临近结束的恋恋不舍、意犹未尽，培训的收获深深扎根在学员心中。

　　新起点，新征程。正如青年干部员工临别时所说：今天，既是一个培训生涯的结束，又是一个收获知识，学有所用的开始，更是一个增进交流、友谊长存的起航。学员们纷纷表示，回到工作岗位后，定不负公司领导的期盼，树立终身学习的理念，将所学的新知识、新理念融入实际工作中，转化为推动企业发展的强大动力，充分展现新担当、实现新作为，做坚守四德的高尚人，攻坚克难的急先锋，求真务实的实干者，为红辽公司高质量发展贡献青年力量！