为持续强化公司党风廉政建设工作，推动公司全面从严治党工作向纵深发展，3月16日，公司党组召开全面从严治党工作专题会议。党组书记慈东主持会议。 

　　会议讨论和审议了公司2022年落实全面从严治党主体责任工作会议材料和纪检监察年度工作要点。听取了公司2021年下半年联合监督检查情况及2022年工作计划。公司党组成员、总会计师、二级业务经理就分管部门党风廉政建设工作进行交流研讨。 

　　党组书记慈东作会议总结发言，并对公司党风廉政建设提出四项要求：一是认真落实主体责任和“一岗双责”，提升公司党风廉政建设水平。要提高政治站位，深刻认识党风廉政建设重要意义。持强化作风建设，坚决落实“八项规定”精神，杜绝形式主义、官僚主义现象滋生，牢固树立正确政绩观，及时关注和倾听员工诉求；二是加强各项监督制度约束力度，实现廉洁风险有效防控。要通过查找和封堵制度漏洞，深化运用监督执纪“四种形态”，落实警示教育、谈心谈话等制度，实施员工队伍素质提升工程，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”，党员干部自觉接受监督，习惯在监督下工作生活；三是推进联合监督工作走实走深，实施党员干部延伸管理。要增强斗争精神，有效整合各方监督力量，敢于动真碰硬，突出对重点工作执行情况检查，有效解决制约公司发展的瓶颈和短板，防止联合监督工作出现表面化和形式化问题。在延伸管理各项制度和机制建立上，要积极进行研究和探索，消除党员干部管理盲区；四是建立高水平纪检监察队伍，增强监督执纪能力和本领。打铁还需自身硬，要加强思想和业务培训，创造条件参加外部培训，选派优秀人才参加上级巡察、重要工作专项检查等，通过“以干代训”，切实提升实际工作能力。 

　　纪检监察部、审计部、规范管理部、党建工作部、人力资源部、办公室、财务管理部、经济运行部负责人及相关人员参加本次会议。