2021年9月29日上午，公司机关在二楼一号会议室举办2021新版企业文化体系文化理念宣讲比赛。10名青年员工参加了比赛，公司管理人员80余人聆听了宣讲。 

　　“从‘九大理念’变为‘六大理念’不是简单的删减，而是为了更加精炼，更加精准，更加突出公司的品牌发展、精益管理等思想。” 

　　“本次企业文化体系改版，‘精益理念’是一个全新的提法，但是，新理念并不代表着新事物。早在2013年，国家烟草专卖局就提出了《关于推进企业精益管理的意见》，我们红辽公司便开始了有关精益管理的探索，2014年正式实施精益管理各项推进工作。” 

　　“‘人人尽其才’需要‘人人是人才’的肯定，‘人人是人才’需要‘人人尽其才’的培养。‘人人尽其才’更需要个人始终如一的坚守和努力。” 

　　“‘治之以精，求之以益’精益理念，为公司企业文化注入并形成新的内涵，是原有成本理念和质量理念的升华，表现出红辽公司不断优化的精益管理模式的态度。”…… 

　　刘璐璐、蒋娉娉等参赛员工立足公司发展实际，分别围绕品牌理念、精益理念、企业精神、文化内涵、创新理念、管理理念、员工行为准则等新版企业文化体系中的理念，引用公司近年发展历程、创新举措、课题成果、员工成长成才故事等作为案例，从不同角度和层面对文化理念进行了充分解读论述。 

　　本次文化理念宣讲会在员工中引起了较好的反响，有力促进了员工对新版企业文化体系的理解和认同。“企业文化的内涵丰富，确实还是很需要学习和琢磨的。”“这种解读宣讲的形式挺好，不然企业文化手册拿到手里就是看一些文字而已。”观看宣讲比赛的员工深有感触地说。 

　　经过评委现场认真评比，来自营销中心的刘璐璐、群团工作部的蒋娉娉获得宣讲比赛一等奖，经济运行部李胤隆、持术研发中心孙斯文等同志获得二等奖。 

　　下一步，在公司举办的2021新版企业文化理念宣讲大赛中，公司机关部分优秀选手将与来自沈阳、营口两厂选手同台竞技，在企业文化理念宣贯的舞台上悟出深刻，讲出精彩。（张望）