2021年8月26日上午，公司组织召开2021企业文化体系（新版）发布暨理念宣贯会，公司领导、各中心部室负责人、两厂厂长、党委书记、工会主席、总支（支部）书记、党委工作部、工会负责人、员工代表及企业文化宣传员100余人参加了会议。公司党组成员、工会主席董丽艳主持会议。 

　　发布会上，群团工作部、辽宁卷烟工业史馆文创工作室制作的“内和外顺、日新行远”文化建设巡礼片，以“和”为主线贯穿全片，全面、系统、艺术地回顾了公司成立以来家园文化建设取得的成果。群团工作部副部长徐贵平就2021新版企业文化理念体系及视觉识别系统应用进行介绍发布。群团工作部部长赵广伟宣读了《红塔辽宁公司2021企业文化体系（新版）推进方案》。公司党组书记、总经理慈东向沈阳、营口两厂授企业文化旗及《企业文化手册（2021版）》、《员工行为规范》手册，并为到场的25名企业文化宣传员颁发聘书。 

　　慈东在动员讲话中指出，我们进行企业文化体系升级改版，是基于公司家园文化体系的一次文化创新。这次文化创新不仅传承了红塔辽宁公司及两厂发展历程中积淀的优良传统，同时也是积极适应新时代新形势的一种主动变革，是“素质提升工程”的主要举措，是增强企业软实力的重要途径，是凝聚员工队伍的精神纽带，对促进红辽公司高质量发展、员工队伍素质提升具有十分重要而深远的意义。 

　　就下一步如何贯彻落实好2021新版企业文化体系，慈东提出四点意见：一是坚持建设与管理，充分发挥企业文化的重要作用。二是坚持传承与创新，持续推进企业文化建设。三是坚持融入与融合，要通过融入队伍建设，融入生产管理，融入员工内心，融入环境氛围，确保企业文化“落地生根，开花结果”。四是坚持分工与协作，通过领导带头、率先垂范，各负其责、齐抓共管，全员参与、形成习惯，共同贯彻好2021版《企业文化手册》。 

　　发布会结束后，进行了2021新版企业文化理念宣讲。企业文化宣传员王锐、蔡晓轩、刘璐璐、孙斯文4名同志分别围绕“大爱聚家、责任立家、规范齐家、和谐兴家”文化内涵、“诚信、创造、健康”核心价值观、“以心致诚，以精至远”品牌理念及员工行为共同准则进行了宣讲。 

　　2021企业文化体系转版是公司在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的大背景下，在企业文化建设上顺势而为，守正创新的一次重要实践。为了做好文化体系转版工作，群团工作部相关人员自去年开始着手进行，先后组织全员企业文化问卷调查，召集公司及两厂相关部门召开专题会征求意见、研讨，进行体系内容和手册版面的反复修订，公司党组会也多次进行专题讨论，历时数月、历经数次修改最终得以确定。在原有企业文化架构体系的基础上，紧密结合时代形势背景及公司发展实际，对原文化理念体系予以精炼、充实和完善，由“九大理念”调整为“六大理念”，进一步突出品牌、精益和创新思维和发展战略。 

　　下一步，公司将按照企业文化体系推进方案安排，通过广泛宣传、学习讨论、组织开展文化理念宣讲竞赛、企业文化知识竞赛等多种形式，推动2021新版企业文化理念体系的有效落地，进一步加深员工对家园文化的理解和认同，以更加奋发有为的状态承担起新时代赋予的新使命，推进公司高质量发展，共建共享和乐家园。（群团工作部 张望）