青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。为全面贯彻素质提升工程，更好的彰显企业青年员工积极向上的精神风貌，加快青年员工成长成才，进一步增强青年员的责任感和使命感。5月20日，人力资源部组织召开了以“成长 责任 传承”为主题的青年员工座谈会。公司党组书记、总经理慈东，工会主席董丽艳、人力资源部、职工教育培训中心相关人员及公司19名青年员工代表面对面交流，聆听青年员工的心声和建议，共话企业发展，畅想美好未来愿景。 

　　座谈会上，青年员工代表围绕主题，立足岗位职责，结合工作实际，以真挚的情感畅谈了其各自在岗位上的工作变化和成长收获，分享了入职以来的心得体会和工作中遇到的困惑问题。从不同的角度表现了青年员工对企业发展的责任感和使命感，在爱岗敬业中实现自身价值，传播青春正能量。 

　　会上职工教育培训中心副主任李宁建议青年员工，不断提升思想政治素质，树立终身学习理念。 

　　工会主席董丽艳认真听完青年员工发言后，肯定了青年员工积极的工作态度，希望青年员工珍惜企业，珍惜岗位，心怀感恩之心；不断加强学习，提升履职尽责能力；时刻保持认真的工作态度和良好的工作作风；提升个人素养，发挥青年员工优势，传播正能量。 

　　座谈会上总经理慈东亲切的同青年员工回忆、分享成长工作中的故事，“做好成长规划、设立目标，激发内生动力……”以此来勉励、激励青年员工在成长的道路上增加信心。同时，对青年员工发出寄语，一是要肩负起成长的责任。青年一代是公司的未来和希望，要不断努力学习，树立远大目标，增强信念和信心，加速成长，把个人成长融入到企业发展当中，敢于肩负起企业发展的重任。二是肩负传承的责任。在工作中注重积累，增添阅历，营造积极向上的工作氛围，传承企业优良基因，学习老一辈人艰苦朴素的工作作风，充分发挥青年优势，为公司注入一股清新的、活力的、积极的新力量！ 

　　习总书记曾寄语“青春是用来奋斗的”。此次座谈会的召开，加强了青年员工的思想引领和干事创业的动力，筑牢了青年员工与企业共同成长的精神根基。相信在未来的日子里，全体青年员工将以昂扬的斗志、饱满的热情、踏实的心态，立足本职岗位，勇于担当奉献，以更加积极主动的作为和更加突出的业绩，为企业未来发展书写崭新篇章。